成功与心理 21世纪对人才的挑战

人才的素质除了和普通人所共有的素质之外,最突出的素质应该是健康的心理和成功的创新智能,这就是人才高居众人之上的关键。

  人的心理是客观现实的反映,有什么样的心理就会有什么样的行动。人的成功与失败在某种程度上是受心理所支配的,所以关注你的心理,也就是关注你的成功。

  人的心理是动物心理的高级阶段,它与动物心理的本质区别是,它具有自觉性和能动性的特点,人的心理随着实践的发展而逐渐形成为一种具有多水平、多层次、多功能的反映活动系统。它既具有从意识到潜意识的不同层面和有从稍纵即逝的心理过程到稳固的个性倾向与个性特点,又有知、情、意等不同心理活动对环境和个体本身进行认识、预测、调节与控制的不同功能,从而使人在与环境相互作用过程中保持平衡。

  我们在研究成功的同时也要研究失败。所以在研究成功心理之前,我们要先研究失败心理。

  人为什么会失败?除了社会原因之外当然就是个人的素质了,其中最重要的就是心理素质。哪些心理素质会使人怀才不遇,工作、家庭、人际关系等方面受挫,以至影响到事业和爱情等方面的成功和个人的成才发展呢?

  怀才不遇是人才的巨大悲哀。为什么一些很有才华的人最终默默无闻,无所事事呢?除了社会原因之外,一个很重要的原因就是心理问题,或人格(个性)的问题。这种人大多是具有人格障碍或人格缺陷的人。人格障碍或人格缺陷统称为灰色人榴或灰色心理。

  具有灰色心理的人(叫病态人格),有紊乱不走的心理特点和难以相处的人际关系。在当今社会这种人很难有什么成功,即便取得了一定的成功,也会因心理的变态而走向反面。

  人格缺陷是介于正常人和人格障碍之间的一种人格,也可以说是浅灰色人格或人格的不良倾向或轻度的人格障碍。常见的人格缺陷有:自卑、自负、抑郁、怯懦、孤僻、冷漠、悲观、依赖、敏感、多疑、焦虑、肢坏、暴躁、冲动、敌视等。这些都是不健康的灰色心理。它会把成功扼杀在摇篮里。

  1.挪郁症:对人才的扼杀

  抑郁症自杀率约为12%,据公安部门透露,我国每年约有14一16万人死于自杀,平均每天有4000人采取不同的手段结束自己的生命,这几乎都与抑郁症有关。值得注意的是卓越者的自杀:近几年常见报道,有些在国外留学的非常优秀的中国留学生,由于心理承受能力差而自杀。还有些外国人在功成名就时结束了自己年轻的生命,如美国流行乐坛的库尔特·科贝恩,拥有许多如痴如狂的追星族,然而这位歌星,吉他手兼词作者却在28岁时结束了自己年轻的生命;大画家梵高由于身处孤立元援的生活困境37岁时自杀了;诺贝尔文学奖获得者海明威,他的小说“产生了震憾人心的力量”,然而这位世界级的硬汉子也自杀了;大哲学家尼采54岁时自杀了;台湾作家三毛死于自杀;中国膝陇派诗人顾城37岁时自杀了;还有大众汽车公司总裁方宏在事业兴旺时自杀了。还有些人因为种种心理问题而埋没了自己的才华,落窑终生怀才不遇……

  人类为希望而奋斗,为希望而快乐,为希望而追求。有些人并不是没有才华和机遇,却与成功无缘;有些人当所追求的目标实现以后,就不再寻求新的目标而陷入了空虚元聊之中;有些人在疾病、贫困,孤立面前失去了自信。激烈的心理冲突使得一些人采取了极端的方式——自杀。以上这一切都是由一个人的心理素质所决定的。

  平凡的人为了开发潜能,追求大的成功,必须关注自己的心理素质;名人们为了再度辉煌,更应该关注自己的心理素质。我们要珍惜生命,善待生命,使我们的幸福超过遗憾。

  2。嫉妒症:对卓越的禁涸

  黑格尔说:“嫉嫉乃平庸的情调对于卓越才能的反感”。即“只许你不如我,不准你超过我”。随着社会竞争的激烈,患嫉妒症的人越来越多,身材、相貌、荣誉、地位,财产等都是嫉妒的内容。据某市公安部门的调查,每年因嫉妒造成的犯罪案件约占刑事案件的10%左右。

  嫉妒症随处可见,有的领导嫉贤妒能,对优秀的部下排挤打击,总怕别人超过自己,在用人方面任人唯亲,“顺我者猖,逆我者亡”;选拔干部不是德才兼备,而是需要听话的“驯服工具”。

  一些伟人及科学家在晚年时为了保住自己的权威地位,所表现出的嫉妒心理,给人类造成的遗憾和损失更为令人痛心。

  牛顿嫉妒晚辈,压制格雷的电学论文发表;卓别林嫉妒有才华的导演,焚毁了惟一的一部“海的女儿”的拷贝;英国科学家戴维发现并培养了法拉弟,当法拉第在学术上有了建树时,戴维产生了嫉妒心理,一反常态,不顾他人的意见拼命阻挠法拉第参加英国皇家学会;英国数学家康托因创造集合论而声誉鹊起,于是遭到了他的导师、柏林大学教授克罗内克的嫉妒。克罗内克不仅千方百计阻挠康托在大学任教,还对康托进行人身攻击,致使康托蒙受巨大的精神打击而患精神分裂,抑郁而死……

  嫉妒症是一种害怕竞争,不敢竞争,从而不择手段地压制人才和打击成功的阴暗心理。这是一种成功的毒瘤,对个人及全人类都是十分有害的。

  3,猜疑:内耗的祸根

  “窝里斗”曾长期地让我们整个民族痛苦不堪,在“阶级斗争是纲,纲举目张”的日子里,人人自危,在机关、单位、学校乃至在家中,人与人之间充满了怀疑,于是文斗,武斗、争执、吵闹。这些事哪件不与猜疑有关呢?

  我国的历史文学作品和影视剧大多过多地表现了惊心动魄的勾心斗角的场面,父母子女兄妹之间为了权力而互相残杀。人们从小就受到了这种传统文化的熏陶,几乎每个人都懂得:“人心隔肚皮”/知人知面不知心”、“害人之心不可有,防人之心不可无”。因此,每个中国人都不同程度地具有猜疑和戒备的心理,习惯地对别人的言行产生怀疑,猜测,继而误解,“疑人愉斧”的心理和经历,几乎咨了中国人性格中的共性,这也是我们民族的心理劣根性。

  我们常说“理解万岁”。如果人与人之间的相互理解是建立在猜测的基础上,每个人在含蓄地表达自己意图的同时,又要费尽心机地靠猜测来理解别人,这则是耗费大量心理能量的恶性循环。对于个人来说,为了生存必须适应这种复杂的人际关系;对于一个民族来说,人际间的内耗将阻碍社会的进程。

  在中国几乎人人都能感到人际关系之复杂,人与人之间沟通难、理解难。易误解可以说是普遍现象。在心理咨询中,咨询人际关系的研究生、大学生、中学生。在职人员等占有相当大的数量。人际关系问题是大学生的主要心理障碍之一。要解决这一问题,不是一朝一夕之事,笔者呼吁:首先从宣传媒体和教育人手。小说家,电影、电视剧作家们,要多歌颂正面的人际关系,如(康熙微服出访)等电视剧,虽然是纯属虚构的历史剧,但它很少描写勾心斗角的场面,应该说是有益于心理健康的。

  显而易见,猜疑是成功的陷饼,它不会给你带来好运。

  4.自负和自卑:使你自毁

  自信心过高即为自负,自信心过低即为自卑,二者都是导致失败的心理因素。

  自负是拥有过多或虚假自信心的人,是心理上的欺骗行为,其表现是:自命不凡。骄做自大、不轻易认错,借口多、不敢对自己的错误承担责任,经常不服指教,只相信自己是天才而不再努力,从而导致失败。

  关于自卑的自毁心理,在本书第四章自我自象——成功的第一要素中有专题论述,这里不再赘述;以上是灰色心理中对成功和成才危害最大的心理残缺,它忽视你的才华,让你失去友谊、失去爱情、失去机遇、失去成功,成为让人敬而远之的孤家寡人;也让你永远沉浸在牢骚、不满、冲动的心理痛苦之中。正视它意识它吧,它是你成功的心理枷锁,砸开枷锁才能走向成功。

  成功是人类生存发展的本能,人人都能成功,然而成功也有质量问题。我们希望有更多的人成为卓越的成功者。因此,我们就希望能找出一些成功的规律或法则,以造就更多的21世纪的卓越的成功者。

  根据前人的总结:心态是成败的关键。

  1.积极的心态:成功的一半

  据说,在推销员中流传着这样一个故事:两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,第一推销员看到非洲人都打赤脚,立刻失望起来:“这些人都习惯打赤脚,怎么能买我的鞋呢?于是沮丧而回。另一个推销员看到非洲人打赤脚,惊喜万分:“这些人都没鞋穿,看来皮鞋市场大的很呀。”于是想方设法,向非洲人推销皮鞋,最后发了大财。这就是心态导致的天壤之别。

  拿破仑·希尔还讲过一个令人醒悟的故事:塞尔玛陪丈夫驻扎在一个沙漠中的陆军基地里,丈夫经常外出演习,她一个人留在陆军的小铁皮房子里,奇热无比,又没人和她聊天,周围都是不懂英语的墨西哥人和印第安人,她艰难过,写信对父母说:她一心想回家去。她的父亲给她回了一封信,信中只有两行字,但这两行字却永远留在她心中,并改变了她的生活。这两行字是什么呢?

  “两个人从牢中的铁窗望去,一个看到泥土,一个却看到星星。”

  从此,塞尔玛决定在沙漠中找到星星。她观看沙漠的日落,寻找到几万年前留下来的海螺壳;她和当地人交朋友,互送礼品;她研究沙漠植物、物态等,又学习有关土拨鼠的知识……她把原先认为最恶劣的情况变成了一生中最有意义的冒险,并以此出版了一本书——《快乐的城堡》。她从自己的牢房中望去,终于望到了星星。

  是什么让她发生了如此大的转变呢?

  沙漠没有变,小铁皮房子没有变,气温也没有变,印第安人也没有变。改变的是她自己的心态。这就是说,当人在遇到困难时,坏心态让你退缩,并陷入失败的深渊;好心态让你乐观,并获得惊喜的成功。可见,心态在很大程度上,决定了一个人的成败。

  心态是什么呢?心态就是一个人面对生活所产生的心情以及自己对生活所采取的态度。

  拿破仑·希尔告诫人们:

  ①我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们;

  ②我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们;

  ③一个人刚开始的心态,在很大程度上决定了最后的成败,这比其他因素都重要;

  ④地位越高的人,就越能找到最佳心态。

  人的心情,即心理的情绪和情感决定了一个人的态度和行动。

  良好的、积极的心态就是乐观。热情、大度、奉献。进取,自信、必胜,有强烈的成就感,相信自己的价值,永远怀有美好的希望。

  乐观绝不是盲目的,它是自信的。碰运气就是盲目乐观,它像“守株待兔”一样,也许能“瞎猫抓往了死老鼠”。但那是暂时的,是昙花一现式的转瞬即逝的成功。

  自信、热情和成就感杨在以后的章节中详细论述,在此不再赘述。

  大度是指一个人的心胸宽广,不与小人一般见识。不把目光集中在鸡毛蒜皮的小事上,不困一件可笑的小事而和人大吵大闹,以至导致“小不忍而乱大谋”的恶果。不要让小事贻误了你的目标,要记住:一个人为多大的事情发愁,她的心胸就有多大。

  奉献是高度的迸取精神,是对别人或对社会的一种贡献。它可以体现一个人的价值,也照亮了一个人的心灵。正如拿破仑·希尔告诫人们的话,你怎样对待生活和怎样对待别人,都会得到同样的回报。恰如牛顿第三定律一样,F=-F,作用力与反作用力,大小相等,方向相反(你打别人一耳光,你手上所得到的反作用力和你打在他脸上的力一样大小)。所以,奉献有助于你的良好心态和成就,而决不是一件吃亏的事。

  积极的心态不是天生的,是可以学习到的,在以后章节中会陆续讲到。

  2.成功的公式:21世纪的成功要素

  在“成功有路”一题中已经论述了有关的成功公式、法则、原则等。笔者认为,在那些公式、法则、原则中遗漏了一些重要的成功因素,如机遇、人才与计算机的交互等。而且在那些原则和法则中没有轻重份量,用起来不好掌握轻重缓急。

  笔者经过10余年的研究。调查并查阅了大量成功人士的资料后,提出了如下公式,便于记忆和参考。

  成功=(非智能因素X智能因素)机遇

  =[(目标+成就动机+情感+意志)(创新+交互)]机遇

  说明:

  ①把非智能因素放前边是因为它更重要。非智能因素和智能因素包括很多内容,即在非智能因素中对成功最重要的指标是目标、成功动机、情感、意志。在智能因素中最重要的指标是创新和交互(指人与人的交往互动作用和人与计算机的夕往互动作用)。

  ②机遇(详见第七章)是成功的放大器,所以它在本公式中是幂。机遇只能>1,而不能>1,也不能=0。

  ③关于目标。成就动机、情感、意志在本书第六章《目标与行动——弘扬生命的价值》已有详细论述。

  ④创新主要指知识的创新,详见第七章。

  ⑤交互是指人与人及人与计算机的交互作用,这是一种智慧和能力。在人与人的交往互动中主要指合作和自我推销能力及口才。详见本书第八章。

  在研究成功公式的十余年中,笔者曾于1994年在中国科技大学,清华大学。北京邮电大学。中国人民大学等十余所高校和中央单位,调查过50余人(主要是教授、博导等)的成功因素,其中45岁以上的人对机遇比较麻木,没有认识到机遇是自己成功的大前提,而且他们多数认为自己的成功主要是长期勤奋和顽强拼搏的结果(对意志品质的肯定)。也就是说,他们的成功都是计划经济下的成功。所以本公式不适于45岁以上的人士。

  在讲《成功心理与人才发展》的课堂上,笔者做过调查,多数学生认为,机遇是成功的舞台,是非常重要的。这是年轻人的成功观,也是21世纪的成功观。笔者参考了国外有关研究后综合分析的结果。

  成功的因素与时代需求有关,因此,它具有普遍性和阶段性,不具有永恒性。在实践中也许你会发现更科学的公式,长江后浪推前浪,这是必然的规律。   



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